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Notre Réseau de 
COACHS

Conseils

Notre Vision

nous envisageons un avenir où chaque entreprise, grande ou petite, peut exceller grâce à l'accès à des ressources de coaching de premier ordre. Notre objectif est de créer une communauté dynamique et engagée de coachs professionnels, prêts à répondre à des appels à projets tant privés que publics. Cette communauté est le pilier sur lequel repose notre mission : fournir un accompagnement personnalisé qui transforme les défis en opportunités et les aspirations en réalisations. Nous croyons fermement que par le biais de cette collaboration étroite entre experts, nous pouvons lever les barrières à l'innovation et à la croissance, et instaurer une nouvelle ère de succès et de durabilité pour nos clients.

Candidats dans la salle d’attente

Critère de sélection

01

Certification ICF ou EMCC

02

Expérience en temps que Coach professionnel 

Avec plus de 6 années d’expérience en tant que gestionnaire ou directeur dans un domaine d’activité pertinent.

03

Coaching en ligne

Une maîtrise remarquable des outils numériques

04

Ethique 

Des coachs engagés à la charte éthique de L'iCF

Processus de selection

Au sein de notre réseau, nous mettons en place un processus de sélection rigoureux pour évaluer les qualifications des candidats. Voici les étapes clés :

Entretiens d’embauche

Tri Sélectif

Face au grand nombre de candidatures que nous recevons, nous effectuons un tri minutieux en fonction de nos critères de sélection. Chaque candidature est examinée individuellement.

Certificat de mariage

Certifications

Nous analysons de près les certificats de formation et les références de tous nos coachs. Nous vérifions leur authenticité et leur reconnaissance.

Image de The Jopwell Collection

Entretien Personnel

Lors d’un entretien complet, nous évaluons l’expérience et les connaissances du candidat. Nous attachons une importance particulière à son état d’esprit et à ses valeurs personnelles.

Résoudre des équations mathématiques

Test d’Aptitudes

Les aptitudes, les connaissances et les méthodes des coachs sont évaluées lors d’une session de test en situation réelle. Nous analysons également leur style de coaching.

Groupe de soutien

Mentorat continue.

Grâce à une évaluation continue des séances de coaching, une communication efficace de notre approche et le soutien des coachs expérimentés, nous garantissons la qualité optimale de nos programmes de coaching.

Nos coachs

Ghozlane CHITOUR

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FLyer marrakech (1).jpg

Elodie ROSE

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FLyer marrakech.jpg
FLyer marrakech (2).jpg

Gora NGOM

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FLyer marrakech (3).jpg

Emmanuelle YUNG-HING

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